Luigi dell’Olio per Reteconomy – Family Office intervista l’AD di Nexta Mauro Puppo sul tema del passaggio generazionale nelle aziende.
“La principale sfida è la preparazione del processo di passaggio alle nuove generazioni. Parlo di “processo” perché si pensa al passaggio generazionale come un momento istantaneo, in realtà è un percorso molto lungo che parte dalla formazione delle nuove generazioni“.
Tra le principali problematiche che ci si trova a dover affontare – tecniche, economiche, finanziarie – si annoverano le competenze:
“La formazione delle nuove generazioni è uno dei problemi più importanti. I tempi necessari per la maturazione, soprattutto quando il passaggio riguarda delle aziende, è molto lungo e tocca anche le complessità dei rapporti famigliari“.