Nell’approfondimento pubblicato ieri dal Corriere Imprese NordEst, Nexta condivide il proprio punto di vista su uno dei temi più delicati per le famiglie imprenditoriali: la continuità tra generazioni.
L’esperienza ci insegna che il passaggio generazionale non può essere affrontato esclusivamente attraverso strumenti tecnici e giuridici.
È una questione di persone.
Di dialogo, ascolto, confronto e della capacità di affrontare per tempo decisioni che troppo spesso vengono rimandate.
Dal fondatore che fatica a lasciare spazio ai successori, fino alle famiglie chiamate a confrontarsi con il futuro dell’impresa, ogni storia è diversa e richiede un approccio capace di tenere insieme competenze tecniche e dinamiche relazionali.
Questo è il punto di vista di Nexta.
Buona lettura